Werk - Veel gestelde vragen
Vraag:
Hoe kan ik productiviteit in mijn bedrijf stimuleren?
Antwoord:

De vraag is wat er momenteel ontbreekt om de volledige productie te krijgen. Via een bedrijfsscan en/of gesprek kunnen we dit achterhalen.

Personeel en communicatie >>     Neem direct contact op >>

Vraag:
Ik word moe van de ruzie op het werk tussen twee collega’s. Ik wil ze allebei niet kwijt.
Antwoord:

In een gesprek zoeken we naar gezamenlijke belangen van ieder en naar de momenten waarin persoonlijke belangen in de knel komen. Inzicht hierin is een belangrijke factor.

Conflictbemiddeling >>    Neem direct contact op >>

Vraag:
Mijn werknemer heeft zijn kind verloren. Doen jullie ook iets met traumaverwerking?
Antwoord:

Ja, traumaverwerking en omgaan met rouw zijn zeker thema’s waarin we iets kunnen betekenen. Naast counseling zijn er meerdere fysieke manieren om het verdriet een plek te geven.

Vermindering stress >>    Neem direct contact op >>

Vraag:
Mijn werknemer functioneert de laatste tijd niet echt goed. Kunnen jullie hulp bieden?
Antwoord:

Via counseling en coaching onderzoeken we wat de onderliggende oorzaak is en gaan daarmee aan de slag.

Personeel en communicatie >>    Neem direct contact op >>

Vraag:
Op mijn sollicitatiebrieven krijg ik steeds een afwijzing. Wat zie ik over het hoofd?
Antwoord:

We helpen de brief waar nodig aan te passen, vacatures te selecteren en het persoonlijk netwerk te vergroten.

Persoonlijke ontwikkeling >>    Neem direct contact op >>