Veel gestelde vragen

• Hoe maak je een goed ouderschapsplan?

  Bij een scheiding worden er gezamenlijk duidelijke afspraken gemaakt en vastgelegd. Deze afspraken worden wettelijk erkend. We begeleiden u daarbij graag.

  Conflict- en relatietherapie>>    Neem direct contact op >>

• Hoe kan ik productiviteit in mijn bedrijf stimuleren?

  De vraag is wat er momenteel ontbreekt om de volledige productie te krijgen. Via een bedrijfsscan en/of gesprek kunnen we dit achterhalen.

  Personeel en communicatie >>     Neem direct contact op >>

• Op mijn sollicitatiebrieven krijg ik steeds een afwijzing. Wat zie ik over het hoofd?

  We helpen de brief waar nodig aan te passen, vacatures te selecteren en het persoonlijk netwerk te vergroten.

  Persoonlijke ontwikkeling >>    Neem direct contact op >>

• Ik ben overspannen en zit ziek thuis en kom niet verder.

  Na een kennismakingsgesprek maken we een programma op maat, passend bij de oorzaak van het overspannen zijn. Vaak betaalt werkgever of zorgverzekering deze ondersteuning.

  Onze werkwijzen >>    Neem direct contact op >>

• Ik word moe van de ruzie op het werk tussen twee collega’s. Ik wil ze allebei niet kwijt.

  In een gesprek zoeken we naar gezamenlijke belangen van ieder en naar de momenten waarin persoonlijke belangen in de knel komen. Inzicht hierin is een belangrijke factor.

  Conflictbemiddeling >>    Neem direct contact op >>